单位治理中制度之困的表现、危害和防治策略
作者：何敬业 单位：淮阴工学院
本文刊于：《领导科学》 2018年第1期
关键词:
单位治理;制度之困;防治策略;监督全文下载：需积分1点。
摘要
制度之困表现为制度依赖、制度窘境、制度变种、制度焦虑等形态,其危害在于:成为无为的借口、降低制度威信、变成谋私工具、造成相互冲突、形成制度围墙。只有注重制度衔接,才能防止制度碎片化;只有注重监督,才能防止制度私有化;只有注重实效,才能防止制度程序化;只有注重把脉,才能防止制度万能化;只有注重约束,才能防止制度软弱化;只有注重公开,才能防止制度神秘化。
本文地址：www.fabiao.net/content-6-44128-1.html
本文地址：www.fabiao.net/content-6-44128-1.html
