职业社会工作者考核评价机制探究——以Y市实践为例

本文刊于:《兰州教育学院学报》 2018年第1期

关键词:
社会工作者;考核评价;指标体系

全文下载:需积分1点
摘要
     职业社会工作者作为社会的"润滑剂",在解决社会问题、促进民生福祉、化解社会矛盾等方面发挥着重要作用,对社会的和谐稳定发展具有积极意义。本文探究建立职业社会工作者的考核评价机制,健全以岗位职责为依据,包括职业操守、职业素质、专业技术、工作能力、工作绩效、服务对象反馈意见等内容的指标体系,以利于为职业社会工作者开展工作提供规范和指引,更好地推动社会工作专业人才队伍发展壮大。


本文地址:www.fabiao.net/content-6-47474-1.html

上一篇:“立德树人”的内涵:一种人学的解读
下一篇:社会资本视角下青年人身份资本的形成路径分析——基于上海的实证调查

分享到: 分享职业社会工作者考核评价机制探究——以Y市实践为例到腾讯微博           收藏