创新发挥工会职能 打造大型矿山企业班组建设新模式

本文刊于:《冶金管理》 2018年第7期

关键词:
班组建设;大型矿山企业;工会职能;冶金矿山企业;职工人数;矿业企业;资源型企业;

摘要
     <正>大型矿山企业作为传统的资源型企业,受历史沿革、工作环境、行业特色、地域差异等因素影响,一般地处偏僻,职工人数多但整体素质与其他行业比不具优势。因作业环境较为分散,班组作为最基层的管理单元的在矿山企业生产组织、管理建设中的作用就更突出。强化班组建设也就成为大型矿业企业不能回避的重要话题。一、大型冶金矿山企业班组建设的重要意义和作用班组兴,则企业强。班组既是企业组织生产经营活动基石,又是文化建设"前沿阵地",是企业


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